日常の中で、なぜか一緒にいると疲れる人、言葉を交わすたびに心がざわつく人がいる。
あなたの周りにもそんな人はいませんか。
彼もしくは彼女らが意図的に人を傷つけようとしているわけではないとしても、
無意識の言動が周囲に不快感を与えるということは、実は少なくないのです。
では、そうした「不愉快にさせる人」のNG行動には、どのような特徴があり、
それはその人の人となりをどう映し出しているのでしょうか。

まず挙げられるのは、相手の話を遮る、否定する、あるいは自分の話ばかりをするというコミュニケーションの偏りです。
これらは単なる会話の癖ではなく、
「自分中心の世界観」や「他者への関心の薄さ」を反映しているのです。
こういう人達は、無意識のうちに他者を「背景」として扱い、自分の存在感を際立たせようとする傾向があります。
何となく思い当たる人がいませんか？

次に、場の空気を読まずに発言する、冗談のつもりで相手を傷つける、あるいは過度にネガティブな話題を持ち込む行動も、周囲を不快にさせる要因となります。
これらは「共感力の欠如」や「自己表現の未熟さ」を示しており、本人の内面にある不安や承認欲求が、言葉の形を借りて表出している場合が多いのです。

さらに、約束を守らない、時間にルーズ、感謝や謝罪の言葉がないといった行動も、当然ながら
人間関係に微細な亀裂を生みます。
人として当然果たすべき責務を遂行できない者は、「責任感の希薄さ」や「他者への敬意の不足」を
露呈しており、信頼関係の構築そのものを困難にします。

こうしたNG行動は、単なるマナー違反ではなく、その人の価値観や心の在り方を映す鏡。
不愉快さの奥には、未解決の感情や自己認識の歪みが潜んでいることもあります。
だからこそ、表面的な言動だけで判断するのではなく、
その背景にある「人となり」に目を向けることが、真の理解への第一歩となります。

あなたの心の声に耳を傾ける『Active listening』　担当 理瑚がお送りしました。